金木集团系统开发，金木集团小程序开发

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1、市场开辟补助10%

低级会员推荐只是58元，中高级推荐是10%。

中级和高级会员：推荐的初、中、高级分别是58，174，464元。

2、市场增长补助：也叫碰对奖金。

每一个人都运作两个部门，580pV为1单累计单数。按2：1碰对，也就是在大的部门里取2（以580为1个单位），小部门取1，为“1碰”。“1碰”奖金为，低级会员时50元，中级会员是80元，高级会员是100元。

比如，你大部门有58000pV，那就是有100个580，就是叫有100单，小部门有5800pV，就是有10单，这样，在小部门可以取10，大部门取210，这就是10碰，而大部门就还剩下810单继续积累。中级会员奖金为10*80=800元，高级会员奖金为10*100=1000元。（级别不1样，一样的事迹，收入是不1样的。）

注：安全局为50局，也就是每周50局之内，碰对为100元1碰，超过50局，按当周市场加权平均来计算K值，以保证制度的稳定。

3、市场领导补助：也叫代数资金。

条件1、直接推荐1⑵人，拿1代收入的10%；

直接推荐3⑷人，拿2代收入的10%；

直接推荐5人以上，拿3代收入的10%。条件2、1代没有任何限制。

1周3碰，拿2代收入的10%；

1周5碰，拿3代收入的10%。

你推荐的人是你的1代，也就是所有3代之内的人产生的碰对奖，公司都会给你提10%，这3代之内可能有10，也多是几10人，只要产生碰对，公司就会发放这项补助。

4、福利奖补助。

所有符合资历的会员依照市场增长金额累计：

绩优开辟奖：满2万嘉奖笔记本电脑1台（考核期6个月）

绩优奋进奖：满10万元嘉奖价值5万元轿车1部（考核期18个月）

绩优挑战奖：满20万元嘉奖价值10万元轿车1部（考核期18个月）

其中绩优奋进奖与绩优挑战奖两种奖项不可兼得，只能2选1。

5、店补：

高级会员3万元可以向公司申请开店，公司按产品全额的6%给予店补。

社交电商是电商社会化的1次模式转型，是将关注、分享、沟通、讨论、互动等社交化的元素利用于电商交易进程的现象，其本质是各电商平台对流量的追逐，改变了以平台为主导的流量集中采买导流的方式，开始导向以用户为核心的、去中心化散布式的导流方式。